Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Wer wir sind
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Key Account Manager IT-Hardware
In dieser Funktion bist du für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand, sowie Multichannelvermarktern verantwortlich.
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan
- gezielte Akquisition und Onboarding neuer Kunden aus bestehendem Pool
- Angebotskalkulation und -nachverfolgung
- Vermarktung des Fokussortiments
- regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
- Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager
- Affinität für Unified Communications und IT-Produkte
- ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- attraktive Vergütung
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
- technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
