Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Wer wir sind
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Account Manager IT-Hardware
In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand verantwortlich.
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan
- Lösungsorientierte Beratung von Bestandskunden
- Erkennen von Potenzialen und Trends zum strategischen Ausbau des Produktportfolios
- regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
- Angebotskalkulation und -nachverfolgung
- Teilnahme an Messen und Events, Networking via Social Media
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Affinität für Unified Communications und IT-Produkte
- ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- attraktive Vergütung
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
- technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
