- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Sales Manager für den Bereich Konferenzsysteme
In dieser Funktion sind sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines strategischen Partnernetzwerkes mit den Herstellern und Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Kundenakquise
- Steuerung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Unkonventionelle Vermarktungsstrategien mit den Herstellern entwickeln
- Proaktive Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Aktive Teilnahme an der Partnercommunity der Hersteller, sowie Besuch von Messen und Events
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich oder technisch) alternativ abgeschlossene kaufm. oder techn. Berufsausbildung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus der IT-Branche
- sichere Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Teamplayer und hohe Eigenmotivation
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Woche)
Unser Angebot:
- informatives Onboarding
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
- 100% Home Office möglich
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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