Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Wer wir sind
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Geschäftskunden-Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Regionalen Sales Manager
In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner in der Region Nord oder Süd für unsere B2B Kunden, wie bspw. Systemhäuser oder regionale Distributionen. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.
Deine Aufgaben
- proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 80%) sowie Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 20%)
- Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und maßgebliche Beteiligung an unserer Zielerreichung
- enge Zusammenarbeit mit dem Herweck Außendienst und den Ansprechpartnern der Netzbetreiber sowie der Industrie
- Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- eigenverantwortliche Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Aktive Steuerung von Kundenprojekten zur Generierung der Absatzerfolge im Projektgeschäft
Dein Profil
- Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb und im Systemhausgeschäft, idealerweise im B2B Segment
- Kommunikationsstärke, sichere Präsentationsfähigkeiten und Vertriebsaffinität
- selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
- hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)
- gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel
Unser Angebot
- informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
