lguhl@herweck.de
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebsfeiern & Events
- Bikeleasing
- interne Sonderangebote
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Café auf der Dachterrasse
- Hunde im Büro
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin engagierte und motivierte Mitarbeiter im
Vertriebsinnendienst B2B
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele
- Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen zur Erschließung neuer Chancen
- Aufbau und Pflege von neuen Kundenkontakten
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für B2B-Kunden
- Betreuung der Fachhändler und Bearbeitung von Projekten
- Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen
Ihr Profil:
- kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- organisatorisches Geschick und strukturierter Arbeitsstil
- sicher im Umgang mit dem MS Office Paket
- Quereinsteiger mit Kundenerfahrung sind willkommen
Unser Angebot:
- informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
- regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
- Gesundheitstage und Work-Life-Portal
- herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
- persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
